Title: Keuntungan Menggaji dengan Sistem Harian

Keyword: aplikasi penggajian

Article description:

Pelajari berbagai keuntungan dari penerapan sistem gaji harian di perusahaan dan selalu gunakan aplikasi penggajian berkualitas agar sistem penggajian berjalan lebih praktis dan efisien.

Saat ini, banyak sekali perusahaan yang membutuhkan banyak pekerja untuk mendukung kelancaran proses produksi, salah satunya perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan produk jadi atau produk setengah jadi. Perusahaan seperti ini memang membutuhkan banyak pekerja untuk memproses bahan baku mentah menjadi produk yang diinginkan. Kebutuhan akan banyaknya pekerja di bidang produksi mungkin membuat para pengusaha berpikir untuk merekrut para pekerja dengan sistem penghitungan gaji harian. Sepertinya sistem ini memang cukup tepat untuk dijalankan karena akan memberikan sejumlah benefit bagi perusahaan. Benefit tersebut antara lain:

Mempercepat proses seleksi pekerja

Bila perusahaan merasa bahwa salah seorang pegawai yang baru direkrut ternyata tidak memenuhi kualifikasi keterampilan yang dibutuhkan, maka perusahaan dapat segera mengganti pekerja tersebut dan merekrut pekerja lainnya. Perusahaan juga bisa segera membayar upah harian sebagai hak dari si pekerja. Tak perlu menunggu masa percobaan usai, perusahaan bisa langsung mengganti pekerja dalam kurun waktu beberapa hari.

Membuat para pekerja jadi lebih tekun

Bila para pekerja ingin menerima gaji secara penuh, pekerja tersebut tentu harus rajin bekerja setiap hari tanpa absen. Hal ini membuat perusahaan tak perlu menggaji para pekerja yang gemar bermalas-malasan dan sering “makan gaji buta”. Siapa yang lebih cepat dan lebih rajin, dialah yang akan mendapatkan upah besar.

Menghemat pengeluaran perusahaan

Selain membuat pekerja menjadi lebih giat, perusahaan juga dapat menghemat pengeluaran melalui sistem penggajian harian. Saat pegawai berhalangan untuk masuk dan bekerja, maka perusahaan bisa menghemat pengeluaran dengan memotong gaji harian pekerja tersebut. Cara ini tentu lebih efektif.

Agar sistem gaji harian di perusahaan bisa tertata dengan baik, perusahaan harus menggunakan aplikasi penggajian yang menyediakan aneka fitur lengkap. Aplikasi penggajian untuk sistem penggajian harian harus memiliki koneksi dengan beragam sistem absensi, seperti FingerTech, FingerSpot, Amano, Secure Datascript, atau sistem absensi lainnya. Koneksi tersebut akan memudahkan aplikasi penggajian untuk menghitung jumlah gaji secara akurat untuk setiap pekerja harian. Selain koneksi dengan sistem absensi perusahaan, alangkah baiknya bila aplikasi tersebut juga terkoneksi dengan sistem pembayaran bank secara online. Untuk mendapatkan solusi terbaik, perusahaan bisa menggunakan aplikasi Omegasoft Payroll. Aplikasi ini terbukti handal dan telah banyak digunakan oleh perusahaan-perusahaan bertaraf nasional dan multi-nasional. Jadi, gunakanlah Omegasoft Payroll untuk sistem penggajian yang efisien.

Sources:

omegasoftindo.com

hukumonline.com/klinik/detail/lt51d291d7a6680/aturan-tentang-pekerja-harian-lepas

Access time: 16th August 2014